facebook tracking

Produktägare till Webpay

Med över 2 000 anställda över hela Europa – från rådgivare och lånespecialister till utvecklare och designers, skapar vi administrativa och finansiella lösningar för små och stora företag i alla branscher. Förutom tjänster som företagslån, krediter, fakturaservice, factoring, fakturaköp, kreditinformation och inkasso har vi bland annat smarta betallösningar för e-handel, mobil och butik. Vi erbjuder även lån och sparande för privatpersoner. Affärsområdet Webpay erbjuder kompletta betallösningar för e-handlare vilket inkluderar kort- och direktbanksbetalningar, faktura- och delbetalningar och kontokrediter.

 

Vi växer och behöver utöka vårt produktteam med en produktägare vars huvudsakliga arbetsuppgift blir att leda den dagliga produktutvecklingen. Vi söker dig med praktisk erfarenhet av produktutveckling med agila arbetsmetoder. 

Arbetsuppgifterna kommer bland annat att bestå av att:

  • Kravställa, följa upp och planera utveckling för dina produkter
  • Säkerställa att produkternas utvecklingsresurser har tydligt specificerade och prioriterade krav att arbeta med
  • Coacha och stötta utvecklingsteamen
  • Utreda och analysera önskemål om utveckling
  • Arbeta datadrivet för att tillgodose kundernas behov
  • Säkerställa att legal och nationella krav för produkterna är uppfyllda
  • Hålla utbildning kring dina produkter

 

Som person ser vi att du:

  • Har god erfarenhet av att skriva krav och/ eller user stories
  • Har arbetat med agila arbetsmetoder såsom Scrum och/ eller Kanban
  • Är resultatorienterad och strategisk helhetssyn med fokus på affären
  • Är analytisk, drivande och beslutkraftig
  • Har en mycket god förmåga att strukturera arbetet och att kunna arbeta mot uppsatta mål
  • Har hög initiativförmåga och förmåga att driva processer i mål
  • Har god systemförståelse
  • Har goda kunskaper i Officepaketet
  • Har en väl utvecklad verbal och skriftlig förmåga i svenska och engelska


Omfattning:

Heltid, företaget har 37,5 h arbetsvecka, flex och 60 minuters lunch. Tjänsten avser en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.

 

Ansökan:

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Sam Eid på 0768 – 793 276 eller sam.eid@svea.com.

Rekrytering sker löpande. Vi vill dock ha din ansökan senast den 31 mars, så tveka inte att skicka in den redan idag!

 

Lycka till!

 

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Avdelning

Våra ledord

  • Engagemang

    Vi skapar personliga relationer genom att vara tillgängliga, lyhörda och genom att ha kundens affär i fokus.

  • Kompetens

    Vi delar med oss av vår erfarenhet, kunskap och innovation och garanterar en hög kvalitet i våra tjänster.

  • Handlingskraft

    Vi agerar konsekvent för kundens affärsnytta och är alltid flexibla och lösningsorienterade.

Arbetsplats och kultur

På Svea Ekonomi råder en utpräglad familjär företagskultur. Här tror vi på en öppen atmosfär med högt i tak och frihet under ansvar. Gemenskap är viktigt för oss och vi jobbar för att alla ska känna en delaktighet och möjlighet att påverka.
Utmaningen med planlösning och inredning av det nya kontoret var att skapa en hemtrevlig känsla på en yta större än en fotbollsplan. Lösningen blev att hämta inspiration från hemmets rum. Runt ljusgården ritades "vardagsrummen" och "köket" där medarbetarna har blivit synliga för varandra och kan hämta kraft och ro.

Jobbar du redan på Svea Ekonomi?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@sveaekonomi.se
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor